南京市城市規(guī)劃編制研究中心2012年上半年公開招聘工作人員簡章

2012-05-15 17:26:43         來源:南京市規(guī)劃局     瀏覽次數(shù):


  (三)體檢、考察、公示

  1、體檢:面試結束后,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進入體檢人選,進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  2、考察:體檢結束后,對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

  因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。

  3、公示:對體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京市規(guī)劃局網站上進行為期7個工作日的公示。

  (四)聘用

  公示期滿無異議,經報公開招聘綜合管理部門批準后,由用人單位辦理聘用相關手續(xù),聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續(xù),予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關系。

  四、招聘咨詢

  1、招聘單位電話

  南京市城市規(guī)劃編制研究中心:84733722

  2、招聘單位主管部門電話

  南京市規(guī)劃局人事處:84733772,84733848

  五、招聘監(jiān)督

  監(jiān)督電話:南京市規(guī)劃局監(jiān)察室:84733819

  本次招聘由南京市規(guī)劃局負責解釋。

  附件:《南京市規(guī)劃編制研究中心2012年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》

  南京市規(guī)劃局

  二0一二年五月十四日
 

編輯:ljing

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