四、園藝專業(yè)畢業(yè)后做什么

　　相對于國外的園藝行業(yè)而言，我國園藝行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈還不成熟，企業(yè)的生產(chǎn)水平和從業(yè)人員素質相對較低，待遇也較低。國內(nèi)尚無大規(guī)模的國有、私營和外資企業(yè)。因此，此專業(yè)畢業(yè)的人才在就業(yè)時一方面會看見有較大發(fā)展空間的前景，但是另一方面也會面臨在目前就業(yè)面相對較窄、待遇偏差的問題。園藝專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)主要有以下幾個方向。

　　一是園藝作物生產(chǎn)公司，包括種子、種苗、切花、盆花生產(chǎn)企業(yè)和苗木公司以及苗圃等。主要從事園藝作物的繁殖、栽培工作。它們要求從業(yè)者能夠熟知園藝作物生態(tài)習性和生長發(fā)育規(guī)律，具有較高的園藝作物栽培技能。此外，受降低成本和靠近消費地等因素的影響，此類企業(yè)大多數(shù)是位于大、中型城市的近郊，離市中心會有一定的距離。工作的外部環(huán)境相對辛苦，多在生產(chǎn)地里，一定程度上受自然環(huán)境的影響。如果選擇這個就業(yè)方向，應該充分考慮這些因素。

　　二是園藝作物物流公司，包括花卉的代理、運輸、銷售企業(yè)等。這類公司簡單來說就是從事花卉貿(mào)易的公司，它們是聯(lián)系不同生產(chǎn)單位以及生產(chǎn)單位與消費終端(公司或個人)的紐帶。它們要求從業(yè)者具有較高的人際交往能力、營銷技術和外語水平。此外，這類公司主要位于大、中城市的市區(qū)，相對于生產(chǎn)公司而言，具有地理上的優(yōu)勢。而且工作環(huán)境相對來說比較舒適，多在辦公室中。

　　三是園藝作物應用公司，包括園林設計和工程公司。主要從事園藝作物的植物造景、綠化工程施工以及苗木養(yǎng)護工作。它們要求從業(yè)者充分熟悉園林植物種類與生態(tài)習性，具有較高的園林藝術素養(yǎng)和制圖功底，掌握園林工程中的施工技術、工程管理能力和園林植物日常養(yǎng)護技術。這類企業(yè)的工作環(huán)境相對來說比較舒適，目前人員需求量較大，收入水平也相對較高。

　　四是國家機關和事業(yè)單位，包括中央和地方隸屬的林業(yè)局、園林局、綠化管理處、各類公園等事業(yè)單位。主要從事行政管理工作。它們要求從業(yè)者具有較高的人際交往能力，能準確把握行業(yè)的整個動態(tài)和熟悉園藝行業(yè)的各項法規(guī)、條例等。這類單位的工作環(huán)境相對來說比較舒適，收入水平也相對比較穩(wěn)定。

　　五是園藝作物科學研究單位，包括開設園藝專業(yè)的高校以及農(nóng)、林科學的科研單位等。主要從事園藝行業(yè)人才的培養(yǎng)、園藝科學的研究、園藝作物生物機理的研究以及育種工作等。這些單位的待遇較好，但是對于從業(yè)者知識水平和創(chuàng)新能力的要求也比較高，多適宜具有碩士及以上學歷的畢業(yè)生就業(yè)。

　　五、升學率及就業(yè)流向

　　升學：考取研究生比例為26.80%

　　就業(yè)流向：國有企業(yè)就業(yè)為3.53%；其他企業(yè)就業(yè)為23.42%；三資企業(yè)為9.43%；其他靈活就業(yè)7.81%；地方基層項目1.33%；機關為1.47%；其他事業(yè)單位3.39%；出國及退學2.95%；自由職業(yè)5.45%；

　　就業(yè)率：89.25%。