光合園林集團2009年招聘計劃(工作地點：山東)

　　一、市場部人員（2人）

　　園林、水利水電或相關專業(yè)畢業(yè)，主要負責公司設計業(yè)務的承攬，以及后期與甲方的設計方案的匯報，與甲方的溝通，要求很強的語言表達能力與溝通協調能力，專業(yè)知識扎實。

　　只限女性，身高1.65米以上，形象氣質佳。有相關經驗者優(yōu)先。

　　二、注冊咨詢工程師（若干）

　　有注冊咨詢工程師證書者（學校畢業(yè)專業(yè)為農業(yè)、林業(yè)、風景園林、建筑、城市規(guī)劃）

　　三、未注冊一二級建筑師、結構師（若干）

　　公司資質升級，證件掛靠

　　四、電氣設計師：（1人）

　　1、給排水/電氣/工民建類大專以上學歷，水電專業(yè)中級技術職稱。

　　2、熟悉使用autocad,能獨立完成施工圖設計，能從事建筑（包括高層建筑）及市政電氣設計。 3、有三年以上設計院工作經驗者優(yōu)先，有注冊證書者優(yōu)先。

　　五、橋梁設計師（1人）

　　專業(yè)要求：道路、橋梁工程。

　　1、市政道路、橋梁設計，5-10年經驗，中級職稱以上。

　　2、畢業(yè)后應一直從事設計工作，熟悉相關規(guī)范和軟件

　　六、暖通設計師（1人）

　　1.暖通及相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2.三年以上甲級設計院工作經驗，具備較強的設計能力，能獨立完成大型土建或園林工程項目的暖通設計；

　　3.中級職稱優(yōu)先，有注冊證書者優(yōu)先。

　　七、結構設計師：（2人）

　　1.建筑結構專業(yè)大學本科及以上學歷,；

　　2.五年以上工設計院實際工作經驗；

　　3.具備獨立完成從方案到施工圖工作能力；

　　4.具備以及注冊結構工程師資質或中級職稱者優(yōu)先，男性

　　八、建筑設計師（2人）

　　負責公司大型開發(fā)項目的方案設計及審核工作；

　　1、建筑學相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、5年以上相關工作經驗；

　　3、可獨立完成建筑方案作業(yè)，中級以上專業(yè)技術職稱，建筑方案創(chuàng)作能力強者優(yōu)先,有注冊建筑師證書并能注冊到公司者優(yōu)先；

　　4、熟練使用相關設計軟件，熟悉本專業(yè)各項規(guī)范；

　　5、主持或參與過房地產大型工程項目設計，工程經驗豐富，熟悉項目設計的全過程（方案、初設、施工圖）；

　　6、思路清晰，敬業(yè)負責，具備一定的組織和協調能力。

　　九、土建審計員（1人）

　　1、土建或相關專業(yè)，本科學歷，2年工作經驗

　　2、從事相關工作者優(yōu)先，男性

　　十、規(guī)劃設計師（3人）

　　景觀規(guī)劃專業(yè)畢業(yè)，有經驗者優(yōu)先

　　十一、骨干設計師（5人）

　　至少兩年以上行業(yè)經驗，園林或園藝專業(yè)

　　十二、園林設計師（4人）

　　國家211重點院校畢業(yè)，至少一年行業(yè)經驗

　　十三、注冊會計師（1人）

　　具有注冊會計師證書，大專以上財務相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上大型企業(yè)財務管理工作經驗，同行業(yè)管理工作優(yōu)先，同時具有注冊稅務師證者優(yōu)先。

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